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    2022年麗江市古城區第一中學招聘高中教師公告

    來源:麗江市人力資源和社會保   時間:2022-05-23 10:17  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
    2022年麗江市古城區第一中學公開招聘高中教師公告 為促進古城區高中教育的可持續發展,充實高中師資力量,緩解目前部分學科教師緊缺的狀況,根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關文

    2022年麗江市古城區第一中學公開招聘高中教師公告

    為促進古城區高中教育的可持續發展,充實高中師資力量,緩解目前部分學科教師緊缺的狀況,根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關文件規定,報經古城區委、區政府同意,現將2022年麗江市古城區第一中學公開招聘高中教師相關事項公告如下:

    一、招聘原則

    遵循品學兼優、德才兼備、學用一致、公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用的原則。

    二、招聘崗位

    高中數學教師1人

    三、招聘對象

    具備以下資格之一者:

    (一)具備高中教師資格,教師教育部直屬師范大學(西南大學、陜西師范大學、東北師范大學、華中師范大學、華東師范大學和北京師范大學)的2022年應屆本科及以上畢業生。學歷性質為普通招生計劃畢業生,其中,本科學歷者專業為師范類數學與應用數學,碩士研究生及以上學歷者專業為數學相關專業。

    (二)具備高中教師資格,國家211、985院校的2022年應屆本科及以上畢業生。學歷性質為普通招生計劃畢業生,其中,本科學歷者專業為數學與應用數學,碩士研究生及以上學歷者專業為數學相關專業。

    四、招聘條件

    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,政治思想品德表現好,熱愛教育事業,具有從事教育教學工作良好的業務素質和敬業奉獻精神,作風正派,沒有違法違紀行為。

    (二)身體健康能勝任中學教育教學工作,五官端正,普通話表達能力良好。

    (三)具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力。

    (四)年齡在35周歲以下(即:1987年1月1日以后出生)。

    五、招聘程序

    (一)報名和資格審查

    1、報名時間:2022年5月31日至6月17日

    2、報名方式:考生視自身情況可采取網絡報名或現場報名。

    3、現場報名地點:古城區第一中學辦公室

    網絡報名郵箱:172100812@qq.com

    報名聯系電話:0888-5121872

    4、考生應提交材料

    考生報名應聘時,需提供本人身份證、就業推薦表、自薦材料以及學校相關證明,各種證件的原件(含畢業證、學位證及高中教師資格證)必須于2022年8月5日前到古城區教育體育局人事科再行審驗。

    (二)面試

    1、面試內容以高中教師教育教學綜合專業知識和能力為主。試題由招聘工作小組現場獨立出題,面試滿分為100分。

    2、招聘工作組按各崗位考生面試成績從高到低確定擬招聘對象。

    3、面試地點和時間另行通知。

    (三)考察

    考察通過采取查閱學生檔案、了解學校和實習單位意見、審查畢業證等相關證件原件、到相關部門查詢等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德和遵紀守法、基本專業素質素養、教師基本功等情況,進一步核實考察對象是否符合報考資格條件,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

    (四)體檢

    體檢在區級及其以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請,體檢結果以復檢結果為準;復檢仍不合格的,取消進入后續程序資格。體檢在區級及其以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請,體檢結果以復檢結果為準;復檢仍不合格的,取消進入后續程序資格。

    進入后續程序資格的考生于2022年7月底開學前持畢業證、學位證、教師資格證的原件到麗江市古城區第一中學報到,具體時間另行通知。

    (五)公示

    面試、考核、體檢合格的人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    (六)審批

    通過面試、考察、體檢、公示等各項工作程序的考生,確定為擬聘用人選,由古城區人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續,并報麗江市人力資源和社會保障局審批。

    六、其他事項

    (一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期間,古城區第一中學要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序簽訂聘用合同并辦理轉正定級手續,聘用合同簽訂后在5年內不得辦理調出手續;考試考核不合格的,延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的,古城區人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。

    (二)本次招聘過程中,如有招聘崗位無人報考的情況,招聘工作小組視情況可進行相關崗位調整。

    (三)未盡事宜,按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)文件規定辦理。

    咨詢電話:古城區教育體育局人事科0888—5182684

    古城區第一中學辦公室0888—5121872

    監督電話:古城區教育體育局紀檢組0888—5162818

    古城區人力資源和社會保障局事業單位和專業技術人員管理股:0888—5393054

    麗江市古城區教育體育局 麗江市古城區第一中學

    2022年5月16日

    文章來源:http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202205/a60b8796eac243f4b9609fdcba690a66.shtml

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